象我这样,公司应该如何补偿我呢?
各位律师:
我是2008年3月份应聘一家公司做普工,因受金融因素,公司订单大幅度削减后公司决定10月份和我提前解除劳动和约,我想问一下象我这样,公司应该如何补偿我呢?
首先要看是否签定书面合同,如果没签合同的话,要举证证明相关劳动关系的证据,要求支付双倍工资。对提前解除合同,单位应当提前一个月通知,并应当支付一个月的工资,另外按一个月工资标准支付补偿金。
各位律师:
我是2008年3月份应聘一家公司做普工,因受金融因素,公司订单大幅度削减后公司决定10月份和我提前解除劳动和约,我想问一下象我这样,公司应该如何补偿我呢?
首先要看是否签定书面合同,如果没签合同的话,要举证证明相关劳动关系的证据,要求支付双倍工资。对提前解除合同,单位应当提前一个月通知,并应当支付一个月的工资,另外按一个月工资标准支付补偿金。
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