象我这样,公司应该如何补偿我呢？

各位律师：
我是2008年3月份应聘一家公司做普工，因受金融因素，公司订单大幅度削减后公司决定10月份和我提前解除劳动和约，我想问一下象我这样，公司应该如何补偿我呢？

首先要看是否签定书面合同，如果没签合同的话，要举证证明相关劳动关系的证据，要求支付双倍工资。对提前解除合同，单位应当提前一个月通知，并应当支付一个月的工资，另外按一个月工资标准支付补偿金。