可企业把我工龄从93年开始算起,86至93年的工龄全没了,我想请求帮助,我这7年的工龄是否可算？

各位律师：
本人在86年进街道企业，是没有计划的临时时工。93年企业给签订了劳动合同，可企业把我工龄从93年开始算起。86至93年的工龄全没了。我想请求帮助，我这7年的工龄是否可算？

93年以前都没有交保险费，当时劳动部门对每位在职人员都进行了一次工龄认定。并填写了工龄认定审定表装档案做为依据。我们这里是这样。可能你当时没有进行工龄认定，也没有填表。如果你是82年参加工作的，那么你档案里一定有招工表，招工合同等依据，有这些依据可以重新审定认定工龄，并填写工龄认定审定表作为依据装档案。