该公司会不会以不承认我是该公司的员工的名义拒绝支付我的工资,如果是,我该准备哪些证据？

各位律师：
去年我与公司签定了一份聘用合同，上面当时盖的是企业法人私章（方的）。因为上面写了我的职权范围；劳动报酬和相应的劳动福利，所以正式工作后我就没有要求签定劳动合同（该公司也没有提出与我签定劳动合同），我现在要与该公司就劳资纠纷一事进行劳动仲裁。
我想问一下凭借这样的合同是否能够讨回我的工资？
这样的合同是否具有劳动合同的法律效力？谢谢！ 
如果我要与该公司就劳资纠纷一事提请劳动仲裁需要哪些方面的证据才能要回我的工资？
该公司会不会以不承认我是该公司的员工的名义拒绝支付我的工资？如果是，我该准备哪些证据？谢谢！

可以。你和企业已经建立了事实劳动关系。我是山东智宇律师事务所的副主任，李福涛律师。如有需要，可以电话联系或发电子邮件。13963816956或13053599537