但无责任,责任方已进行了赔偿,请问这种情况公司对该员工是否按工伤对待,还发不发工资?
各位律师:
如果公司员工在上下班途中发生交通事故,但无责任,责任方已进行了赔偿。请问这种情况公司对该员工是否按工伤对待?还发不发工资?
从法理上讲,工伤和道路人身损害属于不同的法律关系,可以兼得.但在实践中有差别的.一般是道路人身损害赔偿了,工伤补足差额.
各位律师:
如果公司员工在上下班途中发生交通事故,但无责任,责任方已进行了赔偿。请问这种情况公司对该员工是否按工伤对待?还发不发工资?
从法理上讲,工伤和道路人身损害属于不同的法律关系,可以兼得.但在实践中有差别的.一般是道路人身损害赔偿了,工伤补足差额.
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