但无责任,责任方已进行了赔偿,请问这种情况公司对该员工是否按工伤对待,还发不发工资？

各位律师：
如果公司员工在上下班途中发生交通事故，但无责任，责任方已进行了赔偿。请问这种情况公司对该员工是否按工伤对待？还发不发工资？

从法理上讲,工伤和道路人身损害属于不同的法律关系,可以兼得.但在实践中有差别的.一般是道路人身损害赔偿了,工伤补足差额.