公司没加任何福利待遇,才提出辞工两子的,2、不只能那回哪些补偿呢,有多少呢？

各位律师：
1、我辞工书里写了，从以前由六个人来完成的工作任务，而近两年只有两人来完成以前六个人任务，公司没加任何福利待遇，才提出辞工两子的。
2、不只能那回哪些补偿呢？有多少呢？（我2002年3月入职至2008年9月份。公司没签劳动合同，没买该买的法定保险，拖欠3个月工资。没双休日，每年节假日低余10天。）

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