2、是否是做多少年补多少个?

各位律师：
我1993年进入某公司到08年的7月31日，因无期限合同与公司发生纠纷。我的合同是08年的3月19日到期，在续签合同时我要求给公司签无期限合同，但公司不同意。到08年7月21日公司才答应给我签订合同。但是合同的岗位和工资都降了，经过多次协商还是没法达成一至。在这种情况下我不签订合同。
请问：1、公司是否应该给我补偿金？
      2、是否是做多少年补多少个月？

应予以补偿。工作满一年的，补一个月工资，不满一年的，按一个月补给。