我怎么做才能得到5、事实劳动关系证据都需要什么？

我去年7月进公司，至今未签劳动合同，现在不想做了能不能获得赔偿
刚才有律师帮我解答了就个问题，我希望能获得更详细的信息。
1、我了解新劳动法规定如果没签合同超过一年就属于无固定期合同，我这个是否适用。
2、如果我现在属于自动成为无固定期合同，那么现在不想做会有什么补偿？
3、公司在这一年多的时间里一直给了四险，没有公积金，保险是按照最低标准上的，比实际工资要低的多，这是否合法？
4、如果我可以获得从2008年1月1日日起的双倍工资，我怎么做才能得到
5、事实劳动关系证据都需要什么？(我现在有工卡，公司通讯录，可以从人事系统里查询到历史工资，有去年保险明细这些足够吗
6、我是否需要提交辞职申请
谢谢各位律师。

应该从2008年起计算，所以不属于无固定期限。