而且也不应该向财务部的经理咨询,请问我应该用什么途径保护我自己的权益?

各位律师：
    我是应届毕业生，经人介绍在韶关电力公司做临时工，上班一个多月了，公司没有和我签订劳动合同，并且经常加班，工作满一个月的时候单位发加班费，而我却没有，经了解，我知道另一个部门的在校实习生却有加班费，我向部门经理反映，过了两天，部门经理答复我说试用期没有加班费，而且也不应该向财务部的经理咨询，请问我应该用什么途径保护我自己的权益。谢谢

你可向劳动部门放映情况，依法查处。