现在三个月了,厂里规定是三个月就转正式工,结果给推迟了一个月,请问他们有法律依据吗？

各位律师：
上班时，机器突然掉下来我被烫伤，是否能评上等级？在厂里没有写劳动合同，现在三个月了，厂里规定是三个月就转正式工，结果给推迟了一个月，请问他们有法律依据吗？

是否构成伤残等级应当根据烫伤部位的功能是否受到影响是否有功能障碍，另试用期满符合要求应当成为正式员工而不应延期。