在这种情况下,工人有什么方法能辞工并获得经济补偿金？

各位律师：
这两年佛山政府四个字：节能减排。结果让很多工厂迅速关闭，而这些工厂下的几十上百万工人就这样突然失业，有的工人甚至已经在工厂做了上十年。因为新劳动法的颁布，很多工厂在即将要被拆除之际，因为无法对底下的工人进行安置，就让这些人待岗，每天打卡两次不用上班，发几百元的基本工资。工厂就是想以这样的方法来拖死工人也不辞退工人。请问在这种情况下，工人有什么方法能辞工并获得经济补偿金？

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