进入公司时没有签订劳去合同,今年新劳动法出台后,后便以公司不与本人签订劳动合同提出辞职?

我是2007年的7月在某公司工作的，进入公司时没有签订劳去合同。也没有为本人交缴五金，法定休息日，只是以补休的方式来补偿。今年新劳动法出台后，本人于6月份申请了仲裁。
后便以公司不与本人签订劳动合同提出辞职，2008年6月11日就不去上班，后公司以不交接清楚，不给本人发放上月工资，后通知道本人于6月19日去交接，交接中发现不见了4台手机，后本人报了警，但公司对丢失了4台手机一点都不在意。本人觉得公司是想污蔑本人，不给本人发放工资。本人于9月10日开庭。
由于本人家庭经济收入比较低，没钱请律师，不知道去哪里可以免费咨询法律，同时可以申请法律援助。

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