中间也没有违反什么厂纪厂规的,我就这样被辞退了,按照劳动法我可以要求厂里多赔偿我一个月的工资吗？

各位律师：
你好：
我想请问一下：
我在一家企业上班，我是去年10月15号进的工厂，说好试用期3个月，试用期后给我加工资，等到第5个月的时侯，我的工资加了上去，也签了合同，但是现在也就是在昨天我们部门经理跟我说，叫我不要上班，也就是说所谓的辞退了，我想问一下，我在那个厂上班快10个月了，中间也没有违反什么厂纪厂规的，我就这样被辞退了，按照劳动法我可以要求厂里多赔偿我一个月的工资吗？或者我怎么样去要求，用什么方法来要求，请帮下忙，帮忙说详细一点，急，谢谢！
非常感谢！

单位提出解除劳动合同，应当提前一个月书面通知或多支付一个月工资作为代通知金，你还应得到一个月工资的解除补偿。协商不成，申请劳动仲裁。