但是人事说 以我现在的情况我已经不能胜任现在的岗位了公司就和我终?

律师你好：
我想咨询一下，我在2007年11月公司职员体检中发现自己的听力出了问题，但是公司知道我听力有问题的情况下，在我合同期满后于2008年1月又和我签了3年的合同，现在我自己发现听力减弱的更厉害了，于是我去医院检查，医生说我的听力伤害已经达到2级以上，我把报告拿到公司，想跟公司请假，但是人事说 以我现在的情况我已经不能胜任现在的岗位了  公司就和我终止了合同   我想问一下  我的合同还有2年多才到期  公司该如何赔偿  我应该拿多少个月的补偿金

公司解雇你的行为违法，若听力减弱是工作导致，则属于工伤，可享受工伤待遇。若不属于工伤，则享受医疗期，你可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿或恢复劳动关系，建议预约专业律师面谈，委托专业律师处理。