第二天就写了辞职报告让同事带去,也再没去上班了,7月15日,果然没领上工资,我该怎么做才最好呐？

各位律师：
我是今年5月29日去酒店工作(维修)，当时说好1000/月。酒店很多人都没给签定合同。酒店从每月25号计时，15号发工资。7月16日我去领工资不足800元。会计说工资是900减去不足月的100多。我去找酒店总监(他决定我们的工作和薪资)。他说会和会计联系，询问一下。3天后我问他，他说忘了，后来我每天问他都说忙，让我先干活。到了7月26日我休息，每去上班，他打电话说我如果不去当月工资就没了。我一气之下。第二天就写了辞职报告让同事带去，也再没去上班了。7月15日，果然没领上工资。我该怎么做才最好呐？谢谢！

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