现改底薪为770元月+津贴230元月,总工资还是为1000元月包吃住,请问这样合理吗？

各位律师：
我们公司签订08年新劳动合同月薪工资如：底薪690元/月+津贴310元/月。总工资为1000元/月包吃住。
现改底薪为770元/月+津贴230元/月。总工资还是为1000元/月包吃住。
请问这样合理吗？底薪是根据劳动法有关规定而调的，而我们签订合同时的津贴为310元/月。

要求公司提供津贴标准。