私人雇佣我的）,当时是口头协议,没有任何合同,工资为1500每月,当时我问乙方,会不会做了几个月?

各位律师：
7月16日，乙方雇佣我为网站美工（注：此人无公司，无台头，私人雇佣我的），当时是口头协议，没有任何合同，工资为1500每月，当时我问乙方，会不会做了几个月，你就放弃不做了，乙方口头承诺，他是准备砸点钱进去做这个网站的，半年内不会放弃，所以我才选了这个工作。
8月17日，乙方约我晚上见面，发了工资给我，并告诉我，让我做兼职，不带薪兼职，让我自己去找工作去。原因是他认为我的工作量太少了，给我工资他亏损了，我一个月全身心投入工作，帮忙拟订网站草案，论坛草案，设计网站方面所有图片，没出过任何差错。（注：当初7月16日面试时，我有多个工作已面试通过，当时我提出过我可否做兼职，乙方说如果你做兼职的话，无法全身心投入工作，我手头还有好多人的简历，也不会和你面试了）

不属于劳动纠纷，但属于劳务纠纷