那可是一千多啊,而且还要扣工服钱,这加起来就要扣三分之二的工资啊,我想问这合理吗?
各位律师:
公司没给我们正式的培训。就让公司的安全员进行了两天的安全培训。但我们辞职时公司却说要扣工资的50%用于培训费。那可是一千多啊。而且还要扣工服钱。这加起来就要扣三分之二的工资啊。我想问这合理吗?谢谢。
不合理,建议向当地的劳动部门反映。
各位律师:
公司没给我们正式的培训。就让公司的安全员进行了两天的安全培训。但我们辞职时公司却说要扣工资的50%用于培训费。那可是一千多啊。而且还要扣工服钱。这加起来就要扣三分之二的工资啊。我想问这合理吗?谢谢。
不合理,建议向当地的劳动部门反映。
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