今年7月份合同到期,让一个领导和我说不准备和我续签合同了,还是可以续签合同?

各位律师：
    我去年大学毕业后7月份和一家房地产企业签了一年的合同，今年7月份合同到期，今年7月底单位知道我年初参加了公务员考试，让一个领导和我说不准备和我续签合同了，原因就是我参加了今年的公务员考试。后来单位总经理和书记也找我谈话，说只要我表个态度，并且书面保证2年内不参加公务员考试，还是可以续签合同，我以单位要求不合理拒绝。
    公司答应按劳动法多发我一月工资，但是要我赔偿(包括1。年初的旅游费用，2。工作服装费，3。培训费(其实不算真正的培训)，4。年底发的两箱苹果等等)共计约7000元，如果不赔的话档案不给我，我觉得这样不合理。他们说单位的<<经济责任制>>有文件说享受这些福利的服务期限是3年，但是我看了一些法律觉得企业要求不合理。
    另外，至今已有20多天了，他们还不给我档案，并且7月分的工资也没有给我。
    请求专家给我建议，谢谢。

公司的行为违法，可到劳动监察举报或申请仲裁。