并得到了员工的签字认可,之后有员工违反了规定,公司就按照新的政策扣了工资,这样合法么？

各位律师：
公司出台了新的政策，并得到了员工的签字认可，之后有员工违反了规定，公司就按照新的政策扣了工资，这样合法么？扣工资的比例没超过20% 并且剩余仍高于工资最低标准，谢谢解答

规定必须经职工代表大会通过，并与工会或职工代表协商一致的才有效。如规定违反法律也无效。