各位律师：如果和公司解除劳动合同(原因未签订劳动合同和买社保)可不可以马上结工资呢?

各位律师：
如果和公司解除劳动合同(原因未签订劳动合同和买社保)可不可以马上结工资呢。还是等去仲裁一起拿呢。

您的情况牵涉到如下几个方面：第
一，就是要求支付双倍工资；第
二，要求支付以前的加班工资；第
三，至于您说的什么底薪什么的，这个问题不大。我是近一段时间专门做劳动案的，象您的情况的遇到的多了。权利需要积极主张。