但是总是不能休,所以我想辞职,可以向单位提出补偿吗, 还是向单位补偿?
各位律师:
我在现在单位已经上班一个多月了,还没签订书面的劳动合同,但是总是变相加班,口头承诺每月3天休假,但是总是不能休,所以我想辞职,可以向单位提出补偿吗?
还是向单位补偿?
可以辞职要求支付加班费等
各位律师:
我在现在单位已经上班一个多月了,还没签订书面的劳动合同,但是总是变相加班,口头承诺每月3天休假,但是总是不能休,所以我想辞职,可以向单位提出补偿吗?
还是向单位补偿?
可以辞职要求支付加班费等
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