admin 之后人事部跟我说不能签协议,只签了劳动合同,社保,医保之类的都签了,请问这样能有工龄算么？
各位律师：
您好，我是一个朋友吧我介绍进去一家上市公司里面的，因为是托关系进去的，之后人事部跟我说不能签协议。只签了劳动合同，社保，医保之类的都签了。请问这样能有工龄算么？
谢谢啊
当然，从用工之日算工龄。
各位律师：
您好，我是一个朋友吧我介绍进去一家上市公司里面的，因为是托关系进去的，之后人事部跟我说不能签协议。只签了劳动合同，社保，医保之类的都签了。请问这样能有工龄算么？
谢谢啊
当然，从用工之日算工龄。
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