admin 百科大全 2022-12-03 23:34:29 但也不算加班（没有加班工资）,说是调休,等10月份后再安排调休,请问这合法吗? 各位律师：你好，我公司8月、9月两个月的周六日都不休息，但也不算加班（没有加班工资），说是调休，等10月份后再安排调休。请问这合法吗。 位律师回复 你们以前有过同样的情况吗如果都能则不算违法 但也不算加班（没有加班工资） 说是调休 等10月份后再安排调休 请问这合法吗 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 但也不算加班（没有加班工资）,说是调休,等10月份后再安排调休,请问这合法吗?
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