各位律师:若是已经断定为工伤,又没有签订劳动合同(但是已经工作了3年),厂方是否有责任赔偿?

各位律师:若是已经断定为工伤,又没有签订劳动合同(但是已经工作了3年),厂方是否有责任赔偿?,第1张

各位律师:
若是已经断定为工伤,又没有签订劳动合同(但是已经工作了3年),厂方是否有责任赔偿

位律师回复

只要是工伤就应当申报并按照工伤保险条例的规定赔偿。

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 各位律师:若是已经断定为工伤,又没有签订劳动合同(但是已经工作了3年),厂方是否有责任赔偿?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情