admin 要满一年才有机会加薪,（注：我的底薪已超过深圳最低工资标准）请问我们公司这样做合理吗？
各位律师：
我们公司位于深圳宝安，公司依据劳动法的有关规定，给每一个员工（包括领导）的底薪都加了150元，可就我的没有加！给我的解释是我才进公司四个月，要满一年才有机会加薪！（注：我的底薪已超过深圳最低工资标准）
请问我们公司这样做合理吗？
不合理，缺乏公平性违反同工同酬
各位律师：
我们公司位于深圳宝安，公司依据劳动法的有关规定，给每一个员工（包括领导）的底薪都加了150元，可就我的没有加！给我的解释是我才进公司四个月，要满一年才有机会加薪！（注：我的底薪已超过深圳最低工资标准）
请问我们公司这样做合理吗？
不合理，缺乏公平性违反同工同酬
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