再无任何补偿,想咨询该解聘方法是否合理,如不合理应该享受什么待遇和补偿?

各位律师：
我父亲从19岁开始在当地水利部门干临时工，截止目前已干37年，现单位要解聘，其单位按工龄每年给300元钱外，再无任何补偿，想咨询该解聘方法是否合理，如不合理应该享受什么待遇和补偿。

法律上没有临时工的说法。解除合同制工人的劳动合同，是要按法律规定给予补偿的。