再无任何补偿,想咨询该解聘方法是否合理,如不合理应该享受什么待遇和补偿?
各位律师:
我父亲从19岁开始在当地水利部门干临时工,截止目前已干37年,现单位要解聘,其单位按工龄每年给300元钱外,再无任何补偿,想咨询该解聘方法是否合理,如不合理应该享受什么待遇和补偿。
法律上没有临时工的说法。解除合同制工人的劳动合同,是要按法律规定给予补偿的。
各位律师:
我父亲从19岁开始在当地水利部门干临时工,截止目前已干37年,现单位要解聘,其单位按工龄每年给300元钱外,再无任何补偿,想咨询该解聘方法是否合理,如不合理应该享受什么待遇和补偿。
法律上没有临时工的说法。解除合同制工人的劳动合同,是要按法律规定给予补偿的。
0条评论