公司得行为违法吗,生育保险由于公司断了2个月,目前还没有报起来,请问这部分费用公司该承担吗？

各位律师：
2007年7月1日和这家公司签订劳动合同，但是2007年的7月份和8月份的生育保险没帮我交上，2008年4月1日我开始休产假4个月，现在由于天热，小孩不好带，我申请多休一个月产假，公司提出我不能按时到岗不续签合同，并且给我了3个月的产假工资，请问公司得行为违法吗？生育保险由于公司断了2个月，目前还没有报起来，请问这部分费用公司该承担吗？

违法的，应当延续至产假结束才能终止你的劳动合同。