没有签订劳动合同,请问我能拿到按劳动法说的双倍工资和保险的补偿吗,需要什么证明吗？

各位律师：
我的情况：2007年12月11日开始在上海某外贸公司做外贸业务员，对劳动合同法了解很少，当时没有签订劳动合同，老板只是口头说试用期看表现，表现好一个月就可以过，但是后来三个月过后也一直没有签订劳动合同，后因多次被老板蒙骗克扣业务提成，于2008年7月7号离职，在该公司任职近7个月，公司没有交任何保险，没有签订劳动合同。
请问我能拿到按劳动法说的双倍工资和保险的补偿吗？需要什么证明吗？

可以要求签订劳动合同，并以此为据，要求依法获得双倍赔偿。可以联系QQ：228808957