是1500元到至今,若我要求公司补社保,应补多少给我,各类保险明细应怎么算？

各位律师：
我是2006年6月进公司的，当时是1200元，后06年12月签订合同，是1500元到至今。若我要求公司补社保，应补多少给我？各类保险明细应怎么算？

根据合肥市劳动部门的要求，各保险的缴费费率为，基本养老保险：单位缴费费率为20%(目前有部分单位缴费费率为21％)，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人本人不缴费。基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。工伤保险：已参保的单位费率（在0.5％-2％之间）维持不变。对于新参保的单位，根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.5%—2%之间，并根据有关情况适时调整。职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%。职工个人不缴费。以上供你参考，同时你可以要求单位按照现在的工资标准缴纳