这些年假公司能按照天数给予300%的工资作为补偿吗,还是按合同工资按天数给与补偿呢?

这些年假公司能按照天数给予300%的工资作为补偿吗,还是按合同工资按天数给与补偿呢?,第1张

各位律师:
那在公司工作一年半了,但是7月份公司辞退我,我工作的这些时间都没有修年假,这些年假公司能按照天数给予300%的工资作为补偿吗还是按合同工资按天数给与补偿呢

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