其领导是否有责任,男员工有何责任, 应怎样处理呢,对于酒店是否有这方面的投诉？

各位律师：
上班时间因为某种原因导致其一男一女，不知道为什么男的就起动手来向女打去，事后我向其酒店领导人反映遭到无礼回绝并让我把女员工领走。
请问这属于国家法律管理的范畴吗？其领导是否有责任？男员工有何责任？ 应怎样处理呢？对于酒店是否有这方面的投诉？

如果未造成损害后果，由你们公司规章制度处理.造成损害后果的，根据法律规定确定赔偿责任。上海松江鲁培栓律师为您排忧解难，请点击“采纳意见”。