是否可以提出签订无固定期限的劳动合同,现在的工龄和原单位的工龄有关系吗?
各位律师:
我是全民合同制工人,于1992年下岗,没有与单位解除劳动关系,于1996年到别的国企打工,从没有与单位签过劳动合同,单位于2007年12月29日通知终止合同,请问是否可以提出签订无固定期限的劳动合同,现在的工龄和原单位的工龄有关系吗?
不清楚通知你终止合同的是哪一个单位?是原单位?还是现在的单位?现在的单位又没有签合同。
各位律师:
我是全民合同制工人,于1992年下岗,没有与单位解除劳动关系,于1996年到别的国企打工,从没有与单位签过劳动合同,单位于2007年12月29日通知终止合同,请问是否可以提出签订无固定期限的劳动合同,现在的工龄和原单位的工龄有关系吗?
不清楚通知你终止合同的是哪一个单位?是原单位?还是现在的单位?现在的单位又没有签合同。
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