听说工作满半年被开除要发半个月的基本工资是吗？

各位律师：
我在超市工作已经8个月加一个星期，发了7个月的工资．不久前因为拿超市的赠品被开除．并罚款500元．因为是我不对．我也就同意了．可是还有一个月的工资，而且我有八天的年休没有放．我应该如何算我余下的工资．而且，听说工作满半年被开除要发半个月的基本工资是吗？

罚工资是没有法律依据的，你的工资计算就是你实际工作的时间，假期的不算。