不能用2008年颁布的新劳动法来解决,请问下各位资深律师,我们的纠纷能用现在的新劳动法来解决吗?
我们是在大约80年左右就在一个劳教所的供销社里工作,在里面工作的时间也得有20年了,但是当时既没有跟我们签订合同,也没有给我们买社会养老保险,也没有养老金,至今没有任何的补贴和别的,我们现在想争取自己的权利,去找了当地领导,可是那里的领导说这是以前的事情,不能用2008年颁布的新劳动法来解决。请问下各位资深律师,我们的纠纷能用现在的新劳动法来解决吗?
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我们是在大约80年左右就在一个劳教所的供销社里工作,在里面工作的时间也得有20年了,但是当时既没有跟我们签订合同,也没有给我们买社会养老保险,也没有养老金,至今没有任何的补贴和别的,我们现在想争取自己的权利,去找了当地领导,可是那里的领导说这是以前的事情,不能用2008年颁布的新劳动法来解决。请问下各位资深律师,我们的纠纷能用现在的新劳动法来解决吗?
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