不能用2008年颁布的新劳动法来解决,请问下各位资深律师,我们的纠纷能用现在的新劳动法来解决吗?

不能用2008年颁布的新劳动法来解决,请问下各位资深律师,我们的纠纷能用现在的新劳动法来解决吗?,第1张

我们是在大约80年左右就在一个劳教所的供销社里工作,在里面工作的时间也得有20年了,但是当时既没有跟我们签订合同,也没有给我们买社会养老保险,也没有养老金,至今没有任何的补贴和别的,我们现在想争取自己的权利,去找了当地领导,可是那里的领导说这是以前的事情,不能用2008年颁布的新劳动法来解决请问下各位资深律师我们的纠纷能用现在的新劳动法来解决吗

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