公司说以前的工龄归零,又没有提前通知我不续签合同,公司只赔偿2个月工资,半年年中奖,这样合理吗?
各位律师:
我在这间公司工作12年,公司是第2次被收购,去年是重签合同。公司说以前的工龄归零,又没有提前通知我不续签合同,公司只赔偿2个月工资,半年年中奖,这样合理吗?
1、工龄不能归零。
2、没有提前通知解除合同的,应当赔偿二倍的经济补偿金。
各位律师:
我在这间公司工作12年,公司是第2次被收购,去年是重签合同。公司说以前的工龄归零,又没有提前通知我不续签合同,公司只赔偿2个月工资,半年年中奖,这样合理吗?
1、工龄不能归零。
2、没有提前通知解除合同的,应当赔偿二倍的经济补偿金。
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