李律师：你们好?

李律师：
     你们好！
     我来自一个异地的打工仔，在东莞市横沥镇历经了10年的风风雨雨，其中在电子厂度过了8个春秋。在这8年的日子里，我和公司一起慢慢成长。从进厂一个技术员到现在成为公司的一个部门的课长，都是公司的栽培和自己的积极进取，才成就了今天的业绩。
     然而不兴的事发生了。在今年6月份的一天，我们公司接到客人要求寄样三台新产品（铝塑柜），我要求部下一起制作样品，结果在制作完成后，出现表面刮伤，合页处拉钉碰伤等不良现象。经过客人检验为NG品，因此不能寄样（但三台样品在另备材料制作OK后已寄出）。为此，公司给予我从6月份开始扣除职务津贴的处罚，而厂规范错记过处份（职务津贴为1440/月，而三台铝塑柜成本才1200元左右）。本来是6月份犯的错，却在7月份给予处罚单。觉得此处罚不合理，故提起投诉。

你这种情况，建议先向公司提出复议，如果公司坚持如此处罚，你可以申请劳动仲裁。