如果今年11月考上公务员,想辞职,违约金如何支付,新劳动合同法规定需支付违约金的情形？

各位律师：你们好！
请问下我是今年八月跟一家国企签约的，劳动合同上规定了最低服务年限5年，并写有五万元的违约金，而且公司做了上岗前培训，如果今年11月考上公务员，想辞职，违约金如何支付？新劳动合同法规定需支付违约金的情形？

违约金范围在培训费用范围内，且扣除你服务年限应扣除对应的违约金