如果我签了协议,公司又不交保险,到时协议是否可以做为证据？

各位律师：
    我签三年的合同，工作了一年，现在要离职，公司要我付违约金，保险费每个月都扣，但是一直没有帮我交。
    经协商，我愿意不要半个月的工资，以支付违约金，但是公司要给我交养老保险。公司要我签协议，说给我补交养老保险，但是放弃半个月的工资作为违约金，
    请问这样的协议是否有法律效应？如果我签了协议，公司又不交保险，到时协议是否可以做为证据？

1、向当地劳动保障部门投诉；
2、向劳动仲裁委员会申请仲裁，直至向法院起诉！