给我的工资发放692,31 元,而且三天公休不算工资,公司这样是不是不合法呀？

各位律师：
我在餐厅上班，7月份，为满一个月离职 ，22号离职，一星期一天公休，我月薪1200，7月份上了22天班，包含2天事假（公司规定请一天扣一天），给我的工资发放692.31 元，而且三天公休不算工资，公司这样是不是不合法呀？我 希望明天就能给我答复，为我同事和我自己讨公道

公休不支付加班费是违法的。可以到监察部门投诉或申请劳动仲裁维权