按那时的合同法应该没有赔偿啊？

各位律师：
我今年9月1日合同到期，第一次是签的5年，3次一年签，1次2年签，在这个上海企业刚好10年，
1：如单位不按法，而在给我签2年的固定期，我要求签无固定期，单位就必须得签吗？若不给签我能有什么法律保护吗？
2：若是不续签就终止了，我能得到多少赔偿呢？
3：我们单位从99到04年5年合同到期没有续签的得到了3万多的赔偿，按那时的合同法应该没有赔偿啊？

满了10年，就可用签无固定期限劳动合同，赔偿金和你的工资有关系！具体金额找当地的律师咨询咨询下！