没有加班费 到现在没有签订合同?

各位律师：
我在企业工作9年有余，没有保险，工作30天每月，没有加班费 到现在没有签订合同。现如企业今要辞退我，我应该得到什么样的补偿。谢谢！

如果有确切的证据，可以要求支付加班费。社会保险费可要求补交。从08年2月至今，支付双倍工资。并且根据工作年限支付经济补偿金。