这又乍理解,3,单位单方面解除劳动合同没有与职工协商,这合法嘛,4,这属于自动离职嘛？

各位律师：
1，难到我违法吗？
2，川府发[1995]46《关于全面实行劳动合同制的通知》第五（三）：全面全面实行劳动合同制时，职工不愿签订劳动合同的，用人单位可给不超过六个月的期限，让其寻找新职业。本人仍不愿签订劳动合同的，企业可以辞退。对以辞退解除劳动关系的，单位按每满一年发给单位职工一个月平均工资的一次性生活补助费。这又乍理解？
3，单位单方面解除劳动合同没有与职工协商，这合法嘛？
4，这属于自动离职嘛？

解除劳动合同是对于签订合同的同志而言，合同没有签根本就没有解除的前提拉。。另外单位单方解除合同应支付经济补偿金而且是违法的，除非具有法定条件，否则，你可以要求单位继续与你履行劳动合同。但是本案中你有没有证据证明你与单位的劳动关系，有则可以主张补偿。否则有点难。