去年公司还派他到外参加维修培训,给公司造成很大损失,现在己经七月了,还能否追究其责任?
各位律师:
我有名员工己做了近九年了,今年四月突然辞职,但拒写辞职书,通知几次不来办,七月我才发现他开了公司,与公司业务完全一样,经查实他开的公司是一年前就注册开业了,去年公司还派他到外参加维修培训,给公司造成很大损失,现在己经七月了,还能否追究其责任。谢谢!
可以追究其责任。他是在职期间开的公司,且业务完全一样,按照法律相关规定,公司在职人员是不得经营与公司相同的业务,所以,可以追究其责任。
各位律师:
我有名员工己做了近九年了,今年四月突然辞职,但拒写辞职书,通知几次不来办,七月我才发现他开了公司,与公司业务完全一样,经查实他开的公司是一年前就注册开业了,去年公司还派他到外参加维修培训,给公司造成很大损失,现在己经七月了,还能否追究其责任。谢谢!
可以追究其责任。他是在职期间开的公司,且业务完全一样,按照法律相关规定,公司在职人员是不得经营与公司相同的业务,所以,可以追究其责任。
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