我应该怎样维护自己的权益,我应该收集哪些证据能证明我和公司存在事实劳动关系?
各位律师:
我在一家公司上班4个月了,说好3个月试用期。可现在仍没有签定合同。而现在工资也比原先商定的工资少。而且现在天天加班没有任何补助。我想问下:哪些证据能证明我和公司存在劳动关系。我应该怎样维护自己的权益。我应该收集哪些证据能证明我和公司存在事实劳动关系。
如果试用期有合同也可以,如没有就需要比如证人,或者工资条什么的,如单位自己承认也可以,或者电话录音,只要是能证明你和单位有事实劳动关系的一切事实都可以作为证据使用。
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