医院不同意辞职怎么办,如果需要赔偿违约金是否可以申请仲裁数额过高？

各位律师：
  我是一名刚毕业医学院学生，去年12月19号和一县医院签定了一份协议，（学校，医院，本人各持一份，加盖县人事局章）属于医院引进人才。（协议要求服务期限满5年，违约金2万，未满期限按每年两千递减），我已于7月14号到县人才市场报到。档案暂由人才市场保存至签订正式合同止。现在还没和医院签订正式合同，但已经上班，正式合同待8月15号通过市人事考试后签订。现由于个人原因，想辞去工作。
请问：1，我现在辞职需要赔偿违约金吗？
      2，辞职的程序？
      3，医院不同意辞职怎么办？如果需要赔偿违约金是否可以申请仲裁数额过高？
谢谢！

可以辞职，提前30天通知即可，没有违约金。满意请按采纳