导致骨折,所发生的医疗费用应该原公司报销吗?
各位律师:
1、我已向公司提交辞职报告,并且报告已经经公司领导批准,但尚未办理正式离职交接手续,且以前所签订劳动合同尚未到期,我还算是原公司的职工吗?
2、在此期间利用下班时间代表公司队与他队参加足球比赛,导致骨折,所发生的医疗费用应该原公司报销吗?
不属于工伤认定,但可以依雇佣关系要求人身损害赔偿
各位律师:
1、我已向公司提交辞职报告,并且报告已经经公司领导批准,但尚未办理正式离职交接手续,且以前所签订劳动合同尚未到期,我还算是原公司的职工吗?
2、在此期间利用下班时间代表公司队与他队参加足球比赛,导致骨折,所发生的医疗费用应该原公司报销吗?
不属于工伤认定,但可以依雇佣关系要求人身损害赔偿
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