现在公司对我在2006三月份以前的工龄不算,这种说法对吗,工龄是如何计算的？

各位律师：
我是2003年五月进公司并签定合同四年，在2006年元月公司与我解除合同，合同到2006年五月到，公司没有对我任何的经济补偿，在2006三月公司又打电话来我上班，又签订劳动合同到2010年三月，现在公司对我在2006三月份以前的工龄不算，这种说法对吗？工龄是如何计算的？

1、如果2006年元月解除合同有书面约定或者协议，则工龄从2006年3月起计算，否则就是从2003年5月起计算。