是否要赔偿违约金给单位,该怎么做才能在合同期内辞职不用交赔偿金？

各位律师：
我在事业单位工作了2年，工作半年后单位派我去进修半年，进修协约内规定进修回来后要为单位服务5年，如果违约的话就要交赔偿金，赔偿金由单位规定，我也不是很清楚；另外，因为现在事业单位的各种规范化，前几个月我又与单位签了2年的合同，那个合同双方各持一份，我想问的是如果我在合同期内辞职的话，是否要赔偿违约金给单位。该怎么做才能在合同期内辞职不用交赔偿金？

这个要看你们到底是以哪个合同为准的。特别是后面这个合同对于你进修的费用，进修后的服务年限有无约定？假如没有做出变更你在服务年限内辞职是要付违约金。