针对以上情况我想咨询您,哪份合同是有效的,到时候出现劳动纠纷应该怎么办?
律师您好!
我刚入职的时候公司即跟我签了劳动合同,但是是同时签两份,一份是当地劳动局印制的标准合同(一式三份,需要监证),一份是公司自制的劳动合同,两份合同有相似之处也不同之处,公司自制的合同详细点,但也看不出有什么违法的地方。针对以上情况我想咨询您,哪份合同是有效的,到时候出现劳动纠纷应该怎么办?谢谢答复!
按照实际履行的那份,进一步法律咨询,欢迎联系15915859166,qq:435091713。
律师您好!
我刚入职的时候公司即跟我签了劳动合同,但是是同时签两份,一份是当地劳动局印制的标准合同(一式三份,需要监证),一份是公司自制的劳动合同,两份合同有相似之处也不同之处,公司自制的合同详细点,但也看不出有什么违法的地方。针对以上情况我想咨询您,哪份合同是有效的,到时候出现劳动纠纷应该怎么办?谢谢答复!
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