由于以下几点,所以不想在这里工作?

各位律师：
您好，
　　我2002年2月份进入了一家企业工作，由原来的700元的固定工资，到现在2000元的固定工资，今年才开始签订合同，由原来的2000改为1200元的底薪，加班费为10.8元每小时，由于以下几点，所以不想在这里工作，请问有哪些赔偿；
    1。每个月发工资都不准时，都推迟半个月左右；
    2。公司一直都没有买社保；
    3。最近赶货，每天上班在26天以上，加班时间每天都在4小时左右；
    4。星期天上班和每天加班时间多了，还是发2000元的固定工资，没有加班费。

您好！以公司未依法支付加班工资为由解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金等，建议聘请专业律师处理，以维护您的最大权益。惠州咨询电话：13112678169。